وظائف المغرب

وصف الوظيفة

يسرنا الأمانة التكنولوجية عن مسمى وظيفي في تخصص البرمجيات لتحقيق النجاح في مدير موارد بشرية بمحافظة طنجة.

نتطلع إلى توظيف موهوبين في مجالهم ذوي مهارات الابتكار لضمان تحقيق النتائج المثلى.

المتطلبات الأساسية تتضمن:
إجادة استخدام استراتيجيات العمل.
علاوة على ذلك الرغبة في التعلم لتحقيق الأهداف المشتركة.

نحرص على تقديم بيئة عمل ملهمة تشمل تأمين طبي شامل.

إذا كنت تجد في نفسك لتحقيق أهدافنا, نتطلع لاستقبال طلب التوظيف إلى الفريق المختص.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- التنظيم
- القدرة على حل المشكلات
- إدارة الأداء
- معرفة قوانين العمل
- التحليل

المهام:

- الحفاظ على السجلات
- تطوير السياسات
- التواصل مع الموظفين
- إدارة التوظيف
- تقييم الأداء

الانشطة الوظيفية

- تقدم الشركة هيكل رواتب تنافسي يتماشى مع المعايير السوقية للقطاع.
- القدرة على التكيف مع بيئة العمل بسرعة بفضل الخبرة العملية السابقة.
- إدارة الوقت بحكمة: تحديد الأولويات وتنظيم الوقت لإنجاز الأعمال المطلوبة.
- تقديم أعمال تتسم بالجودة العالية والتفاصيل الدقيقة
- العمل على إيجاد حلول للمشاكل بشكل منطقي بعيداً عن التأثر بالضغوطات الخارجية.

القدرات المطلوبة

- تقييم الأداء هو عملية تتطلب تحليلًا دقيقًا وتقديرًا مناسبًا لتحسين الأداء المستقبلي.
- التقييم الشامل يعتمد على ملاحظة الأداء وتقديم تقديرات موضوعية للتحسين.
- إدارة الضغوط يعني تعرف تتعامل مع المواقف الصعبة وتعدي منها بسلام
- الالتزام بأوقات العمل والوصول في الموعد المحدد يعد جزءًا من التزامه المهني.
- الحوافز تشمل مكافآت إضافية لدعم تحقيق الأهداف الكبيرة.

وظائف مدير موارد بشرية بطنجة - وظائف المغرب

وظائف مشابهة