مطلوب موظفي مبيعات من كلا الجنسين
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف مبيعات |
اسم المعلن | شركة الروابط القوية |
العنوان : الدولة | قطر |
العنوان : المدينة | راس لفان |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 10310 ريال قطري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-28 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-27 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تقوم بالإعلان الروابط القوية للانضمام إلينا شخصيات ملهمة في مسمى وظيفي موظف مبيعات في منطقة راس لفان.نرغب في توظيف يتسمون بـ حل المشكلات لزيادة الإنتاجية.
المؤهلات المطلوبة تشمل:
قدرة على العمل ضمن فريق, خبرة بـ الأدوات التقنية.
نبحث أيضاً عن الرغبة في التحدي لرفع مستوى الأداء.
نوفر بيئة عمل محفزة تشمل بيئة عمل مرنة.
إذا كان لديك الحماس المساهمة في نجاحنا, فلا تتردد في إرسال سيرتك الذاتية إلى القسم المختص.
نحن هنا بانتظارك!
المهارات:
- التفاوض- العمل الجماعي
- التخطيط
- العمل تحت الضغط
- خدمة العملاء
المهام:
- تحقيق أهداف المبيعات- إعداد تقارير المبيعات
- تحسين استراتيجيات البيع
- تقديم العروض للعملاء
- تقديم الدعم للعملاء
الانشطة الوظيفية
- تطوير العلاقات المهنية: بناء وصيانة علاقات مهنية قوية ومثمرة.- تُستخدم فترات الاختبار لتقييم التقدم وتحقيق أهداف محددة.
- استخدام البيانات المتاحة لتقييم المشكلة واتخاذ قرارات مبنية على الحقائق.
- الاحتفال بالإنجازات المشتركة ودعم نجاحات الزملاء.
- مراقبة استخدام الموارد المشتركة بين الأقسام لتجنب التعارض وتحقيق التنسيق.
القدرات المطلوبة
- تُراجع الرواتب دوريًا حسب الأداء.- توجيه الفريق وتحفيزه نحو تحقيق الأهداف المحددة.
- التركيز على كل تفاصيل المشروع لضمان جودة متكاملة
- ابدأ بالتواصل معنا وقم بملء جميع الحقول المطلوبة في نموذج التقديم.
- يلتزم بالوصول في الوقت المحدد ويظهر تقديرًا لأهمية أوقات العمل.
مطلوب موظفي مبيعات من كلا الجنسين براس لفان - وظائف قطر
وظائف مشابهة
- مطلوب موظفي مبيعات في شركة المراعي (موظف مبيعات) - شركة المراعي
- وظائف موظفين مبيعات لكلا الجنسين (موظف مبيعات) - وظائف موظفين مبيعات لكلا الجنسين لدى
- مطلوب موظفين لكلا الجنسين (موظف إدارة) - وظائف موظفين وظائف لكلا الجنسين لدى ش
- مطلوب موظفين مبيعات من كلا الجنسين (موظف مبيعات) - وظائف موظفين مبيعات من كلا الجنسين لد
- مطلوب موظف مبيعات من الجنسين (موظف مبيعات) - وظائف موظف بقسم المبيعات من الجنسين ل