مهارات التواصل الفعالة، القدرة على تنظيم العمل، مهارات إدارة الوقت، مهارات حل المشكلات، القدرة على تحليل البيانات، مهارات التفاوض، الالتزام بأخلاقيات العمل، القدرة على تطوير علاقات مع الموظفين، مهارات استخدام برامج الحاسوب، القدرة على التعامل مع الشكاوى

المهام:

إدارة عمليات التوظيف، التواصل مع الموظفين بشأن استفساراتهم، تنظيم التدريبات والفعاليات، تقديم الدعم الإداري لقسم الموارد البشرية، تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية، إجراء تقييمات الأداء، معالجة الشكاوى والمشاكل، الحفاظ على قاعدة بيانات الموظفين، تقديم تقارير دورية للإدارة، متابعة التحديثات القانونية المتعلقة بالموارد البشرية


الانشطة الوظيفية

- البحث عن فرص لتحسين العمليات وتنفيذ المهام بشكل أكثر فعالية.
- خدمة العملاء بكفاءة: تقديم الدعم اللازم للعملاء وتلبية احتياجاتهم بشكل فعّال.
- التفاوض الفعّال يسهم في تحقيق حلول وسط تُرضي كافة الأطراف.
- تُحدد العلاوات بناءً على التقييمات والتقارير السنوية.
- تبين احترافيتك حتى في الظروف الضاغطة وتخلص الشغل بنفس الجودة

القدرات المطلوبة

- الحضور في الوقت المحدد واحترام أوقات العمل من أهم سماته.
- مراجعة نتائج العمل بانتظام واتخاذ الإجراءات المناسبة لتجنب التحديات المستقبلية.
- يتميز بالقدرة على اتخاذ القرارات وإنجاز المهام دون الحاجة إلى توجيه
- إظهار الاحترام والتقدير لجميع الزملاء في بيئة العمل.
- التفكير النقدي: استخدام التفكير المنطقي لتحليل المعلومات واتخاذ القرارات المناسبة.

وظائف شغل براتب اسبوعي للبنات بباتنة - وظائف الجزائر">

وظائف الجزائر

وظائف شغل براتب اسبوعي للبنات

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف موارد بشرية
اسم المعلن شركة الألوان
العنوان : الدولة الجزائر
العنوان : المدينة باتنة
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 43630 دينار جزائري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

الألوان توفر فرص عمل للاجانب والمواطنين للعمل بمجال موظف موارد بشرية
التعيين فوري والرواتب مميزة وبتأمينات وبدلات
لا تتأخر في التقديم حالا

المهارات:

مهارات التواصل الفعالة، القدرة على تنظيم العمل، مهارات إدارة الوقت، مهارات حل المشكلات، القدرة على تحليل البيانات، مهارات التفاوض، الالتزام بأخلاقيات العمل، القدرة على تطوير علاقات مع الموظفين، مهارات استخدام برامج الحاسوب، القدرة على التعامل مع الشكاوى

المهام:

إدارة عمليات التوظيف، التواصل مع الموظفين بشأن استفساراتهم، تنظيم التدريبات والفعاليات، تقديم الدعم الإداري لقسم الموارد البشرية، تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية، إجراء تقييمات الأداء، معالجة الشكاوى والمشاكل، الحفاظ على قاعدة بيانات الموظفين، تقديم تقارير دورية للإدارة، متابعة التحديثات القانونية المتعلقة بالموارد البشرية


الانشطة الوظيفية

- البحث عن فرص لتحسين العمليات وتنفيذ المهام بشكل أكثر فعالية.
- خدمة العملاء بكفاءة: تقديم الدعم اللازم للعملاء وتلبية احتياجاتهم بشكل فعّال.
- التفاوض الفعّال يسهم في تحقيق حلول وسط تُرضي كافة الأطراف.
- تُحدد العلاوات بناءً على التقييمات والتقارير السنوية.
- تبين احترافيتك حتى في الظروف الضاغطة وتخلص الشغل بنفس الجودة

القدرات المطلوبة

- الحضور في الوقت المحدد واحترام أوقات العمل من أهم سماته.
- مراجعة نتائج العمل بانتظام واتخاذ الإجراءات المناسبة لتجنب التحديات المستقبلية.
- يتميز بالقدرة على اتخاذ القرارات وإنجاز المهام دون الحاجة إلى توجيه
- إظهار الاحترام والتقدير لجميع الزملاء في بيئة العمل.
- التفكير النقدي: استخدام التفكير المنطقي لتحليل المعلومات واتخاذ القرارات المناسبة.

وظائف شغل براتب اسبوعي للبنات بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف شغل براتب اسبوعي للبنات