وظائف مصر

وصف الوظيفة

وظائف مدرب دورات تطوير في القاهرة لالاتجاهات
يمكنك التقديم السريع لهذه الوظيفة وتأكد من كتابة جميع البيانات لزيادة فرصة القبول في الوظيفة

المهارات:

- القدرة على التحفيز
- مهارات العرض
- مهارات التحليل
- المرونة
- التنظيم

المهام:

- تقييم أداء المتدربين
- متابعة التقدم
- تقديم الدورات
- التواصل مع المتدربين
- إعداد المواد التعليمية

الانشطة الوظيفية

- يشتغل بتركيز وما يشغل نفسه بأشياء مالها داعي
- يُعاد تقييم الرواتب بشكل منتظم لضمان توافقها مع أداء الأفراد.
- يتم تقسيم الراتب إلى أجزاء: الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت.
- استلام شهادة تعليم عالي يساهم في تحسين فرص النمو والتقدم المهني.
- التقييم الصحيح يساعد في توجيه الجهود نحو تحسين مستمر ومستدام

القدرات المطلوبة

- يبذل جهده في تعلم تقنيات جديدة لتعزيز قدراته المهنية
- الحصول على شهادة تدريبية تؤكد القدرة على الأداء بكفاءة في الوظيفة.
- تُمنح بدلات إضافية للموظفين الذين يتولون مسؤوليات إضافية أو قيادية.
- عنده قدرة تحليل المشكلات ويعرف يطلع حلول فعالة
- توجيه الفرق لضمان توزيع المهام بشكل متوازن وتحقيق التنسيق المطلوب.

وظائف دورات تطوير بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة