وظائف مصر

وصف الوظيفة

تُقدّم الابتكار الرقمي عن فتح باب التوظيف في تخصصات العمل.

نحتاج إلى ذوي خبرة لتحقيق النجاح في مدير مدرسة ثانوية بموقع القاهرة.

نحن نبحث عن مرشحين يتميزون بـ التفكير الاستراتيجي لضمان نجاح المؤسسة.

الشروط الضرورية هي:
خبرة سابقة في, مهارات في المهارات الاساسية للوظيفة.
نرى أنه من الضروري الرغبة في التعلم لتحقيق نتائج متميزة.

نتعهد بتقديم بيئة عمل ملهمة بما في ذلك بيئة عمل مرنة.

إذا كان لديك الحماس لتحقيق أهدافنا, نأمل في استلام طلب التوظيف إلى إدارة الموارد البشرية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- مهارات التواصل
- العمل الجماعي
- العمل تحت الضغط
- القيادة
- حل المشكلات

المهام:

- متابعة أداء المعلمين
- التواصل مع أولياء الأمور
- تنفيذ السياسات التعليمية
- تنظيم الأنشطة
- تحسين تجربة الطلاب

الانشطة الوظيفية

- يتم توزيع المهام وفقًا لمقدار الخبرة المكتسبة.
- التفوق في خدمة العملاء: يقدم خدمة ممتازة ويحاول يلبي احتياجات العملاء بسرعة
- تقييم الأداء بانتظام واتخاذ قرارات تحسين بناءً على التحليل الدقيق.
- التعاون الفعّال مع أعضاء الفريق لتحقيق الأهداف
- استخدام الأدوات التكنولوجية بكفاءة وفاعلية.

القدرات المطلوبة

- مش بس راتب ثابت، ده كمان علاوات وحوافز مستمرة.
- تشمل المزايا مكافآت تحفيزية للأداء.
- شهادة من معهد تخصصي توفر التدريب العملي اللازم لتطبيق المهارات المكتسبة.
- العمل الذاتي: إتمام المهام بفعالية بدون الحاجة إلى توجيه مستمر.
- الاستعداد لاتخاذ قرارات صعبة إذا لزم الأمر لضمان تحقيق النتائج المرجوة.

وظائف مدير المدرسة الثانوية بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة