وظائف إدارة الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة التغيير |
العنوان : الدولة | الكويت |
العنوان : المدينة | الفحيحيل |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 900 دينار كويتي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-28 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-27 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
نعلن نحن التغيير عن شواغر بالشركة للباحثين عن عمل , تطلب الشركة مدير موارد بشرية للعمل والانضمام لفريق العمل.اذا كنت تبحث عن عمل في مجال تخصص مدير موارد بشرية فراسلنا فورا للانضمام لنا.
وظائف مدير موارد بشرية - وظائف الفحيحيل .
للتقديم من نموذج التقديم بالاسفل.
المهارات:
- المعرفة بقوانين العمل- القدرة على العمل تحت الضغط
- مهارات حل المشكلات
- مهارات القيادة
- التواصل الفعال
المهام:
- تطوير السياسات- تحسين بيئة العمل
- إدارة التوظيف
- التواصل مع الإدارات الأخرى
- تنظيم الدورات التدريبية
الانشطة الوظيفية
- تطبيق قواعد الشركة بشأن استخدام الأجهزة المحمولة للحفاظ على سرية المعلومات.- شهادة معهد تخصصي تمنح القدرة على التميز في مجالات محددة تتطلب مهارات متخصصة.
- ضمان تقديم نتائج تتسم بالجودة العالية والدقة المتناهية
- شغله دايم منظم ويمشي على أسلوب مدروس لتحقيق أهدافه
- يتم تحديد الراتب بناءً على الخبرات والمهارات التي يجلبها المتقدم للوظيفة.
القدرات المطلوبة
- الحرص على تنفيذ المهام بشكل دقيق ومهني حتى لو كان ذلك على حساب الكمية.- التحلي بالشفافية والصدق في جميع المعاملات والعلاقات المهنية.
- مهارة وضع استراتيجيات فعالة هي مفتاح النجاح في تحقيق الأهداف البعيدة.
- التقييم الاحترافي يساعد في رفع الأداء وزيادة الكفاءة بشكل مستمر
- تتضمن برامج التقييم مراجعة مستمرة للنتائج واستكشاف طرق التحسين.
وظائف إدارة الموارد البشرية بالفحيحيل - وظائف الكويت
وظائف مشابهة
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف في وزارة الموارد البشرية) - وظائف وظائف وزارة الموارد البشرية
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية PDF
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير الموارد البشرية) - مدير الموارد البشرية الصغير
- وظائف مساعد الموارد البشرية (مساعد موارد بشرية) - وظائف مساعد الموارد البشرية لدى شركة
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف وزارة الموارد البشرية العمل عن
- وظائف إدارة الموارد البشرية (إدارة الموارد البشرية) - علاقة إدارة الموارد البشرية بالادارات الأخرى PDF