وظائف الامارات

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان المسار الآمن لاستقطاب شخصيات موهوبة لإضافة قيمة إلى مدير موارد بشرية بمدينة الذيد.

نبحث عن مرشحين قادرين على القيادة والتوجيه لضمان نجاح المؤسسة.

لذا يجب أن يمتلك المرشح:
قدرة على إدارة الوقت, معرفة في التقنيات الحديثة.
علاوة على ذلك، نحتاج إلى روح المبادرة لتحقيق الأهداف المشتركة.

نعد بتقديم فرص للتطوير المهني بما في ذلك فرص للتقدم الوظيفي.

إذا كنت تجد نفسك الانضمام إلينا, نرغب في تلقي ملفك الشخصي إلى الجهة المعنية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- مهارات التواصل الفعال مع الموظفين والإدارة
- مهارات التفاوض لحل النزاعات بين الموظفين
- مهارات التوجيه وتطوير الموظفين
- الالتزام بالمعايير الأخلاقية وأخلاقيات العمل
- الاستعداد للتعلم المستمر والتكيف مع التغيرات في السياسات واللوائح

المهام:

- تقديم الدعم والتوجيه للمديرين والموظفين في المسائل الوظيفية
- التعامل مع شكاوى الموظفين وحل النزاعات
- إعداد وتقديم التقارير الشهرية عن أداء الموارد البشرية
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية لتعزيز الأداء
- تطوير برامج التدريب والتطوير للموظفين

الانشطة الوظيفية

- تبحث الشركة عن مرشحين لديهم خلفية قوية وإنجازات مثبتة.
- يتحمل المسؤولية عن النتائج ويعمل بجد على تحسين الأداء
- ياخذ ويعطي في الكلام: يعرف متى يتكلم ومتى يسمع.
- من فضلك لا تنسَ إدخال بيانات التواصل في نموذج التقديم.
- هتحصل على مكافآت مجزية كل ما تتفوق في شغلك.

القدرات المطلوبة

- العمل باستقلالية: القدرة على إتمام المهام بدون الحاجة إلى توجيه مستمر من الآخرين.
- الدقة في العمل: الانتباه إلى التفاصيل لضمان جودة العمل.
- القدرة على تقديم حلول مبتكرة للمشاكل بناءً على التجارب السابقة.
- لا يعرف المماطلة، فهو ينجز كل ما يُطلب منه في حينه
- سيتم إعطاء الأولوية للمرشحين الذين يتقدمون مبكراً وتتوفر فيهم الشروط المطلوبة.

وظائف مدير موارد بشرية بالذيد - وظائف الامارات

وظائف مشابهة