وظائف قطر

وصف الوظيفة

تسعد الابتكار الرقمي للانضمام إلينا شخصيات موهوبة لإضافة قيمة إلى مدير موارد بشرية في محافظة الدوحة.

نبحث عن مرشحين ذوي خبرة في التفكير الإبداعي لضمان نجاح المؤسسة.

المتطلبات الأساسية هي:
إجادة اللغتين العربية والإنجليزية, قدرة على التعامل مع التقنيات الحديثة.
كما نولي أهمية لـ القدرة على التعلم السريع لتحقيق رؤية المؤسسة.

نعد بتقديم حوافز جذابة بما في ذلك فرص للتقدم الوظيفي.

إذا كنت تطمح إلى تطوير مهاراتك معنا, يرجى تقديم ملفك الشخصي إلى الإدارة المعنية.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- القدرة على تحليل البيانات المتعلقة بالموارد البشرية لاتخاذ قرارات مستندة إلى الأدلة
- القدرة على تقديم التدريب والدعم للموظفين لتحسين أدائهم الوظيفي
- مهارات التواصل الفعالة للتفاعل مع الموظفين وإدارة النزاعات بشكل فعال
- القدرة على تطوير استراتيجيات لتعزيز الاحتفاظ بالموظفين وتقليل معدل الدوران
- مهارات التفكير الاستراتيجي لتحديد احتياجات المؤسسة في مجال الموارد البشرية.

المهام:

- إعداد التقارير المتعلقة بأداء الموظفين وتحليل النتائج بشكل دوري
- تنظيم ورش العمل والدورات التدريبية لتطوير مهارات الموظفين وزيادة كفاءتهم
- إدارة عملية تقييم الأداء وتقديم التغذية الراجعة للموظفين بشكل منتظم
- تعزيز ثقافة الشركة من خلال تنظيم الفعاليات الداخلية والنشاطات الاجتماعية
- إدارة عمليات التوظيف واختيار المرشحين المؤهلين للوظائف الشاغرة بشكل فعال

الانشطة الوظيفية

- نظم أولوياتك عشان تخلص المهام الضاغطة من غير ما تحس بالإرهاق
- التواصل مع الزملاء والعملاء: تبادل المعلومات والتنسيق مع الآخرين.
- يركز على التفاصيل الصغيرة في شغله عشان يضمن الجودة
- يعرف كيف يتعامل مع ناس من خلفيات ثقافية مختلفة بكل سلاسة
- يعرف كيف يسوق نفسه ويبرز مهاراته وإنجازاته بطريقة مميزة

القدرات المطلوبة

- استخدام نتائج العمل كأداة لتقييم الأداء واتخاذ قرارات مستقبلية محسوبة.
- مهارة استخدام الأمثلة الواقعية لتعزيز فهم الجمهور للأفكار المطروحة.
- تُحدد العلاوات بناءً على التقييمات والتقارير السنوية.
- يركز على التفاصيل الصغيرة عشان الشغل يكون دقيق وما فيه أخطاء
- يظهر اهتمامًا بالغًا بتقديم الأفضل بسبب حبه لعمله

تقديم طلبات لوظيفة مدير موارد بشرية بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة