وظائف مدير الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة التفوق الدائم |
العنوان : الدولة | الجزائر |
العنوان : المدينة | الجزائر |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 41090 دينار جزائري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-25 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-24 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
يسرنا التفوق الدائم عن فتح باب التوظيف في بيئات إدارة الأعمال لشغل وظيفة مدير موارد بشرية بموقع الجزائر.نحتاج إلى أفراد مبدعين قادرين على التفكير النقدي لتحقيق نتائج متميزة.
المؤهلات المطلوبة هي:
خبرة سابقة في, مهارات في استراتيجيات التسويق.
نحن نقدم حوافز مغرية تشمل فرص للنمو والتطور.
إذا كنت تجد في نفسك لتحقيق أهدافنا المشتركة, نتطلع إلى استقبال سيرتك الذاتية إلى قسم الموارد البشرية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!
المهارات:
إدارة الفريق ومهارات التنظيم ومهارات إدارة الوقتالمهام:
تطوير السياسات ومعالجة الشكاوى وتقديم الدعم الإداريالانشطة الوظيفية
- القدرة على القيادة يعني تعرف توجه الناس وتحمسهم عشان يوصلوا للأهداف- فهم المشكلات وإيجاد حلول عملية ومفيدة.
- القدرة على التحكم في نبرة الصوت وإيقاع الحديث لجذب الانتباه.
- العمل تحت الضغط: القدرة على إنجاز المهام بكفاءة حتى في الظروف الصعبة.
- التفكير المنهجي: حل المشكلات بطريقة منظمة.
القدرات المطلوبة
- يعمل على تطوير ذاته من خلال التعلم المستمر ومواكبة التحديات- تحمل المسؤولية عن نتائج العمل وضمان تحقيق الأهداف المحددة.
- التعاون مع الفريق لبلوغ الأهداف المحددة وتحقيق النجاح المشترك
- احترم قوانين الشركة وسياساتها في التعامل مع المعلومات السرية
- التعلم الذاتي: اكتساب مهارات جديدة بمفردك.
وظائف مدير الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر
وظائف مشابهة
- وظائف مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - Cluster Director of Human Resources
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير الموارد البشرية) - Directeur des Ressources Humaines Moyens Généraux
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - مدير الموارد البشرية لدى شركة AbbVie
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية PDF
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف إدارة موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية الحديثة م
- وظائف في الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف طرق التوظيف في الموارد البشرية