وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُخبر الإبداع التقني عن توفر Job Vacancies في بيئات الخدمات.

نرغب في إضافة محترفين في مجالاتهم لتحقيق أهداف مدير تطوير الموظف بموقع الجزائر.

نبحث عن مرشحين موهوبين ذوي خبرة التفكير الإبداعي لتحقيق الأهداف المرجوة.

يجب أن يمتلك المتقدم:
إجادة استخدام, معرفة جيدة بـ الوظائف المسندة اليه.
علاوة على ذلك الرغبة في التعلم لتحقيق الأهداف المشتركة.

نحرص على تقديم بيئة عمل ملهمة منها فرص للنمو والتطور.

إذا كنت طموحًا لأن تكون جزءًا من عائلتنا, نحن في انتظار طلب التوظيف إلى الإدارة المعنية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- القدرة على إدارة المشاريع لتحقيق الأهداف المحددة
- القدرة على قياس أثر برامج التدريب على تحسين الأداء
- التواصل الفعال لبناء علاقات قوية مع الموظفين
- مهارات القيادة لتحفيز الفرق وتعزيز الأداء
- القدرة على تصميم وتطوير برامج التدريب والتطوير بفعالية

المهام:

- التعاون مع الإدارات المختلفة لضمان تلبية احتياجات الموظفين
- تحديث محتوى البرامج التدريبية بناءً على التطورات في السوق
- تقديم استشارات حول إدارة الأداء وتحسين بيئة العمل
- التواصل مع المدربين والمستشارين لضمان تقديم برامج تدريب فعالة
- متابعة وتقييم أداء الموظفين بعد التدريب

الانشطة الوظيفية

- لضمان الفهم الشامل، يجب شرح المعلومات والأفكار بدقة ووضوح تام.
- التواصل مقتصر على المهتمين والجادين ممن تنطبق عليهم الشروط المذكورة.
- التفاعل مع العملاء: التعامل مع العملاء بفعالية.
- يتم تقسيم الراتب إلى راتب أساسي بالإضافة إلى بونص وحوافز متنوعة.
- تواصل معنا فوراً واملأ جميع حقول نموذج التقديم للحصول على الوظيفة.

القدرات المطلوبة

- القدرة على التحليل المالي: يعرف يفهم الأرقام المالية وياخذ قرارات على أساسها
- عنده حس مسؤولية عالي: يعرف إن أي شغلة بسيطة تسوي فرق كبير، فيشتغل بضمير.
- لو بتدور على النجاح والاستقرار، إحنا المكان الصح.
- يحرص على تنفيذ المهام الأساسية أولاً لتفادي التأجيل
- مهارات التقدير تعتمد على ملاحظة النتائج وتقديم تقديرات تساعد في تحقيق الأهداف.

وظائف تطوير الموظفين بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة