وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

مطلوب فورا للتعيين بعد المقابلة مدير موارد بشرية بشركة الريادة الرقمية
سارع الان الرواتب مميزة ونطلب الخبرات والكفاءات, يوجد تامينات وبدلات
التواصل من نموذج التقديم

المهارات:

- القدرة على التواصل بشكل فعال
- مهارات التفاوض
- القدرة على حل المشكلات
- مهارات القيادة والإدارة
- معرفة شاملة بإدارة الموارد البشرية

المهام:

- التعامل مع الشكاوى
- تقييم أداء الموظفين
- تطوير خطط التدريب
- تطوير ثقافة العمل
- تقديم الدعم للمديرين

الانشطة الوظيفية

- لو تقدر تحط رؤية بعيدة للمستقبل، دي مهارة كبيرة في الإدارة
- تشمل المزايا مكافآت تحفيزية للأداء.
- تقديم التوصيات: تقديم اقتراحات لتحسين العمليات والإجراءات.
- تقييم الأداء: تقييم كيفية أداء العمل وتقديم الملاحظات.
- حل المشكلات: يعرف يحلل المشاكل ويلاقي حلول سريعة وفعالة

القدرات المطلوبة

- بإمكان الموظفين تعديل ساعات العمل لتناسب احتياجاتهم.
- التفاوض ببراعة: التوصل إلى اتفاقات من خلال الحوار المدروس الذي يحقق مكاسب متبادلة.
- توفر الشركة مرونة في أوقات العمل.
- يلتزم بمبادئ تحمل المسؤولية ويعمل على تصحيح الأخطاء
- التحليل النقدي: يحلل المواقف والقرارات بطريقة دقيقة بناءً على المعلومات المتوفرة

وظائف موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة