وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تسعد التطور المستدام إنها فاتحة باب التوظيف في قسم العمل.

نحتاج ناس عندهم خبرة محترفين في مجالاتهم لتحقيق أهداف مدير الموارد البشرية بموقع الجزائر.

نبغى أشخاص يمتلكون مهارات الابتكار لضمان نجاح المؤسسة.

لازم يكون عندهم:
مهارات تواصل زينة, معرفة بـ المهارات الاساسية للوظيفة.
كذلك حب التعلم لضمان أداء جيد.

نحرص على توفير مكافآت زينة بما فيها فرص للنمو والتطور.

إذا كنت طموح لتحقيق أهدافنا, لا تتردد ترسل سيرتك الذاتية إلى إدارة التوظيف.
نتطلع نلقاك!

المهارات:

التواصل الفعال والقدرة على القيادة ومهارات التفاوض

المهام:

إدارة عمليات التوظيف وإدارة الأداء وإعداد التقارير

الانشطة الوظيفية

- الحفاظ على التوازن بين الحياة العملية والشخصية لتجنب التأثير السلبي للضغوط.
- تحفز الفرق على التعاون وتبادل المعرفة عشان يحققوا أفضل النتائج
- تُمنح بدلات إضافية للموظفين الذين يتولون مسؤوليات إضافية أو قيادية.
- مؤهل أكاديمي بيثبت إنك عندك المهارات الأساسية للشغل
- كل يوم معانا فرصة جديدة للتعلم والنمو، متفوتهاش.

القدرات المطلوبة

- وضع معايير واضحة لكل مهمة لضمان تحقيق الأهداف المنشودة.
- يجب أن تكون لديك مهارة التفاوض للوصول إلى تسويات مقبولة من قبل الجميع.
- تراقب استخدام الموارد المشتركة بين الأقسام عشان ما يحصل تعارض وتحقق التنسيق
- تأكد من تضمين معلومات الاتصال في نموذج التقديم.
- العمل بمرونة وذكاء لضمان إنهاء كافة المهام ضمن الوقت المحدد.

وظائف مدير الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة